carecampus
Hier finden Sie alle offenen Stellen für unsere Standorte. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Stimmen der Mitarbeiter
Ein Campus – viele Eindrücke. Wir haben unsere Mitarbeiter*innen gefragt, was ihnen an der carecampus Pflegeakademie gefällt und was sie in den ersten Arbeitstagen überrascht hat.
carecampus als Arbeitgeber
Kollegiales Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind uns sehr wichtig. Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Potential. Daher setzen wir auf individuelle Förderung und Entwicklung. Moderne Arbeitsformen sowie Aufgaben- und Verantwortungsteilung im Team sind Teil dieser Idee.
Tarifliche Bezahlung
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Modern und digitalisiert
Moderne Schulstandorte mit digitaler Ausstattung in Seminar- und Demoräumen sowie eine moderne Schulorganisation mit innovativen Konzepten.
Zusatzversorgung
Attraktive zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).
Personalentwicklung
Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Angebote von Fort- und Weiterbildung, Führungskräftecoaching und Förderung von Teamentwicklungsprozessen.
Flexibles Arbeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit dem Ziel der Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
JobRad und BGM
Möglichkeit der Anschaffung von Fahrrädern/E-Bikes durch Entgeltumwandlung sowie vergünstigte Angebote zum Gesundheitsmanagement.